Данный документ содержит рекомендации по обеспечению доступности организаций и учреждений для семей с детьми, а также по совмещению трудовых функций работников с семейными обязанностями. Кроме того, он предлагает внедрение корпоративных мер поддержки для сотрудников, имеющих детей.
В организациях и учреждениях Новгородской области создаются условия для комфортного пребывания семей с детьми. Здесь семейноцентричность — это не просто тренд, а настоящая культура, которая направлена на поддержку семей.
В МАОУ "СОШ №15 имени С.П.Шпунякова" уже реализованы следующие меры:
✔ Предоставление дополнительного выходного дня 1 сентября, в День знаний, родителям детей, обучающихся в начальной школе, с сохранением заработной платы.
✔ Дополнительный оплачиваемый день для прохождения диспансеризации сотрудников репродуктивного возраста с целью оценки репродуктивного здоровья.
✔ Возможность взять отпуск в дни школьных каникул или в другое удобное для работника время с учетом графика отпусков или по заявлению.
✔ Большое начинается с малого: зоны ожидания для сотрудников с детьми, оборудованные всем необходимым для комфорта; доступ с колясками в помещения, чтобы передвижение стало легким и беспрепятственным; доступ к санитарным узлам и питьевой воде, который делает пребывание сотрудника с ребенком еще удобнее.
Мы стремимся создать комфортные условия для наших сотрудников и поддержать их в совмещении работы и семейных обязанностей!
Фотографии
